Los profesionales pueden utilizar la ‘pregunta de apreciación’ para fomentar cambios de comportamiento

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30 de octubre de 2023

1 minuto de lectura


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Información importante

  • Utilice la teoría del desarrollo de la investigación apreciativa al preparar a un paciente para que realice un cambio de salud.
  • La formación como profesional sanitario implica escuchar, reflexionar y hacer preguntas.

DENVER – Su perspectiva sobre la motivación de un paciente para el cambio tiene un impacto en el logro de sus objetivos de salud. Charles Inniss, DPT, PCC, NBC-HWC, dijo en la Conferencia de Medicina del Estilo de Vida.

“Formar es igual a escuchar. La formación equivale a reflexión y la formación equivale a preguntas”, dijo Inniss.


Incluso en una práctica clínica ocupada, una buena pregunta puede promover un cambio en la salud de un paciente, según Charles Inniss, DPT, PCC, NBC-HWC. Foto: Joan-Marie Stiglich/Healio

Inniss recordó a la audiencia que para ellos y sus pacientes, «si no creen que pueden tener éxito y no tienen esperanzas de lograr ese objetivo, no lo intentarán en absoluto».

«Nuestras ideas son producto de nuestra misión y nuestra historia», dijo Innniss. «Aquello en lo que nos centramos afecta cómo nos sentimos… la historia que contamos sobre aquello en lo que nos centramos afecta cómo nos sentimos. «La forma en que sentimos y pensamos afecta la forma en que somos y lo que hacemos».

Al ayudar a un paciente a mejorar, Inniss recomendó no centrarse en comportamientos específicos, sino que sugirió centrarse en «cómo una persona piensa o aborda una situación».

«Cuando te concentras en los beneficios, ventajas y beneficios de hacer un cambio, es más probable que persigamos (el cambio)», dijo Innis.

También explicó el concepto de investigación apreciativa y cómo encaja en la práctica clínica.

«Las preguntas apreciativas son una teoría del desarrollo que, en parte, dice que una buena pregunta puede conducir a una buena conversación, buenas ideas, buenas acciones y buenos resultados», dijo Inniss.

Incluso en medio de intensas interacciones clínicas, «a veces sólo hace falta una pregunta correcta para calificar a alguien y encender su llama», dijo. «Cuando hacemos preguntas que ayudan (a los pacientes) a centrarse en sus esperanzas y sueños, sus visiones y sus valores, sus fortalezas y sus habilidades, ayuda a aumentar su capacidad de perseverar (los cambios en el buen comportamiento)».

«Podemos (ser) profesionales de la salud y faros de esperanza con nuestra presencia y nuestras conversaciones. Podemos despertar la motivación de nuestros pacientes. Al preguntar con agradecimiento, podemos fortalecer su confianza», dijo Innis.

Recursos/Referencias

Callarse la boca

Fuente:

Inniss C. Health coaching y salud en la práctica. Presentado en: Congreso de Medicina Clínica; Denver; Octubre 29 de noviembre. 2, 2023.

Sugerencias:
Innis no presenta declaraciones financieras.

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